Arbetskläder eller skyddskläder

I arbetsmiljölagstiftningen skiljer man på arbetskläder och skyddskläder. Det finns inte några regler som säger det att arbetsgivaren ska stå för arbetskläder.

Däremot är arbetsgivaren skyldig att tillhandahålla skyddskläder. Arbetsgivaren måste göra en analys för att ta reda på riskerna i arbetet och bedöma vilken personlig skyddsutrustning som eventuellt krävs. Det innebär att det är en bedömningsfråga från fall till fall när det gäller skyddskläder och skyddsskor.

Se till att just du får rätt sorts kläder, när det kommer till skyddskläder. I de flesta fall står även arbetsgivaren för arbetskläder, även om det inte finns regler om det, utom inom vissa yrken där man själv får köpa sina arbetskläder exempelvis vården.

Säkerhet och utbildning

Förutom det faktum att slitna arbetskläder/skyddskläder ger ett dåligt intryck, så ger de inte heller rätt skydd. Vilket motverkar dess syfte, det ligger därmed i arbetarens ansvar att meddela, ansvarig att det behövs köpas in nya arbetskläder/skyddskläder.

Förutom detta ansvar så kan det i speciella fall behövas en kort utbildning för hur dessa skyddskläder används på bästa sätt. Företaget har därmed ett ansvar att se till att dessa utbildningar genomförs, för allas bästa.

Om skyddskläder

Som vi har pratat om innan så är det mycket viktigt att arbetsgivaren håller de anställda med olika typer av skyddskläder som dem kan behöva.

Men får man inte detta av sin arbetsgivare så måste man ju beställa detta själv. Man ska ju aldrig arbeta utan de skyddskläder man behöver. Men i de flesta fall så står arbetsgivaren för detta, det kostar ju ändå en hel del pengar.

Bra skyddskläder för alla som arbetar med yrken där man kan utsättas för farliga ämen

Det finns en mängd olika kläder som man kan använda till olika yrken och det är bra. Man har blivit mer medveten om hur viktigt det är att skydda kroppen.

Jag har läst om att inom vissa industrier där man arbetar med att svetsa och beskära saker så finns det bra skyddskläder som man kan ha på sig som är framställda i ett eldfast material så att de inte börjar brinna så lätt.

Säkerhet prioriteras mer

Det är intressant att se hur långt vi har kommit i utvecklingen av att tänka på säkerheten på arbetsplatsen. För en del årtionden sedan, var det här inte alls ett aktuellt ämne att ta upp, och det var inte vanligt att man hade skyddskläder på sig även om arbetet krävde det.

Men nu går säkerhetstänkandet i första rummet, och man får då också större krav och ansvar som anställd att följa alla riktlinjer som ställs upp av företaget. Är man äldre och har varit anställd länge, kan det vara svårare att acceptera att man nu måste bära skyddskläder på ett jobb man aldrig gjort det på förut.

Arbetskläder

I olika typer av jobb behöver man arbetskläder. Det är
företagets uppgift i många fall att köpa in arbetskläder de
arbetarna så att de kan utföra sitt jobb på bästa sätt. Man vill
också ha säkrare jobb med bättre arbetskläder.

En del arbetsuppgifter inom industri kan vara direkt farliga om
man inte använder sig av rätt typ av säkerhetskläder som klarar
hetta, kyla eller tryck.

Huvud

Hår och huvud är att på vissa platser bär en form av
skyddskläder som man drar över att dölja hår under och för vissa
som har det dag in och dag ut är det att vara involverad i att
paketera och tillaga mat i fabrik kanske eller så gör man det
på skola som äldreboende och sjukhus.

Maten ska vara säker och de som är att äta den ska veta att den
är bra när de får den på sin tallrik och detsamma gäller ju de som
är att laga mat på restaurang också

Ej utan

Att stå utan något att använda som skyddkläder är då inte säkert
och bör inte genomföras men för vissa är det ett måste. Man kan
behöva rädda liv även utan säkerhet för sin egen del vilket man kan
se när doktorer kan förlösa barn hemma hos mammorna eller att det
då inte finnas tid att rädda någons liv utan ett akut ingrepp på
plats.

Annars är ju vita rockar och hårskydd med mera ett måste för den
som är läkare och ska göra ett ingrepp vilket syns då de noga
tvättar händerna och steriliserar dem innan de ska till att få
handskar på sig och att det blir tal om kirurgiska ingrepp på
sjukhus.

I yrket

Kan yrket avgöra om du måste ha vissa kläder på dig eller ej?
Ja, ett företag måste följa de krav som ställs på den utrustning
som de anställda bör bära.

Det kan inom livsmedel vara nödvändigt för att få driva sitt
företag för att garantera sina kunders säkerhet. Det kan vara 
också för att ge sina anställda den trygghet de förtjänar i sitt
arbete som ett personligt skydd emot dem själva i form av
skyddskläder som skyddskor med mera. Allt för att man ska vara så
säker det går på jobbet

Handskarna

Att vara säker när man ska ta i något som är varmt var dag i
arbetet innebär skyddshandskar på. Det innebär att man har i rätt
storlek så de ej glider av när man tar i något för man ska ju kunna
arbeta och göra rätt för även i skyddskläder man bär.

Det finns de som ska vara för att skydda ens händer från mycket
varmt  vatten eller vatten överlag. Också  finns ju de
som är mot starka medel